扎实做好人才工作 为推进高质量发展提供人才支撑 文章来源:腾博会手机客户端   2018-09-03 15:52

  为深入推进市“人才政策20条”和《2018年全市人才工作要点》落地落实,8月30日,我市召开全市人才工作落实推进会,肯定了今年以来人才工作成效,部署下一阶段人才政策完善和各项重点任务。市委、组织部部长、市人才工作领导小组副组长江桦参加会议并讲话。

  根据市“人才政策20条”及分解的67个政策点,我市相继修订出台30个实施细则,“2+N”人才政策体系基本构建。举办10场产业人才科技金融合作对接会,实质性推进人才创新创业项目52个,获扬州天使(人才)专项资金、天使梦想基金投资拨付款项3130万元,吸引意向投融资10.21亿元。3人入选国家“千人计划”,5人入选国家“万人计划”。科技镇长团工作在全省首次实现“县县有C9高校团员”等。

  江桦指出,要准确把握“人才引领发展战略地位”的重要意义。当前,人才工作领导体系、运行机制和政策体系都已基本健全。下一步,要进一步完善政策、宣传推介、督查兑现,让政策红利充分释放、创新力量充分涌流。要持续推动产才融合,精准聚引人才;要把推动产才融合、双招双引作为工作重点;要坚持人才引进和培育“两手抓、两手硬”,打造本土人才培育亮点;要围绕新兴科创名城建设,让优秀人才引得进、干得好、留得下;要坚持党管人才原则,营造宽松的人才发展环境,充分释放人才创新创业活力。

  江桦强调,人才工作是一项系统工程、潜绩工程,也是创新工程。要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光,扎实做好人才工作,为推进扬州高质量发展提供有力的人才支撑。


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